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List at least three employer responsibilities required by osha?

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Question: List at least three employer responsibilities required by osha?

Here are at least three employer responsibilities required by OSHA:

  • Provide a safe and healthful workplace: Employers are required to provide a workplace free from recognized hazards that are likely to cause serious harm to employees. This includes hazards such as falls, electrical shock, and exposure to hazardous chemicals.
  • Train employees on safety and health hazards: Employers are required to train employees on the safety and health hazards in their workplace and how to avoid them. This training should be given to all employees, including new employees, temporary employees, and contractors.
  • Comply with OSHA standards: Employers are required to comply with all applicable OSHA standards. These standards set forth specific requirements for protecting employees from hazards in the workplace.

In addition to these three, here are some other employer responsibilities required by OSHA:

  • Keep records of workplace injuries and illnesses: Employers are required to keep records of all workplace injuries and illnesses. These records must be kept for at least five years.
  • Report serious injuries and illnesses to OSHA: Employers are required to report all serious injuries and illnesses to OSHA within 24 hours.
  • Inspect the workplace for hazards: Employers are required to inspect the workplace for hazards on a regular basis. This inspection should be conducted by a qualified person.
  • Provide personal protective equipment (PPE): Employers are required to provide PPE to employees who are exposed to hazards. PPE can include things like hard hats, safety glasses, and gloves.
  • Adopt a safety and health program: Employers are encouraged to adopt a safety and health program. This program should be tailored to the specific hazards in the workplace.

By following these requirements, employers can help to create a safe and healthful workplace for their employees.

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